Повышение минимальной заработной платы до 3200 грн выявило некоторые совершенно неожиданные вопросы.
Например, в отношении оплаты труда учащихся, проходящих производственную практику.
Не секрет, что ребята, только лишь начинающие свой трудовой путь, знают еще совершенно недостаточно для того, чтобы, к примеру, соревноваться с профессионалами. А оплата труда у них равнозначна. ( несмотря на то, что лишь половина заработка идет самому студенту, оставшуюся половину получает учебное заведение. В целом же это те самые 3200 грн - сумма на сегодняшний день немалая для среднестатистического работника)
Вот и возникают сегодня у работодателей вопросы: насколько необходимы ему практиканты?
И как оплачивать их труд? Что необходимо прописать в договоре?
Вопросы эти обсуждали на днях дирекция одесского высшего профессионального училища морского туристического сервиса и руководители предприятий, на которых много лет проходят практику учащиеся.
порядок прохождения производственной практики студентами учебных заведений был регламентирован еще В 1992 году постановлением правительства № 992
Как надо оформить договорные отношения,, чтобы и подрастающее поколение могло получать реальные навыки работы, и компании, предоставляющие производственно-техническую базу для ребят, не терпели убытки. Об этом говорили на собрании.
Вопросов много. Для грамотного их решения необходима юридическая поддержка, которую готов предоставить профсоюз предпринимателей одесской области
